WHAT IF 55-58
June 6, 2008 – 11:41 amWhat if…daca bancile ar deschide un nou tip de credit pentru afaceri:
creditul de resurse umane, care sa poata fi folosit pentru procese de selectie, evaluare, training?
What if…daca niste furnizori seriosi de persuasiune ar organiza niste seminarii gratuite pe acest subiect adresate HR managerilor din companii, ca sa nu-si mai sparga capetele din cauza incapacitatii de aface vanzare pentru ceea ce considera util in procesele interne ale organizatiei in fata directorului financiar sau ale managerului.
What if…daca agentiile de branding sau departamentele interne de strategie ale grupurilor de publicitate ar apela la subcontractarea metodei analizei strategice prin tehnica punctelor, care a fost prezentata cu succes inca din 2005 la Salonul National de Psihologie si la Conferinta Natioanala de Psihologie Organizationala si sa-si asume astfel responsabilitatea pentru a produce niste rezultate mai de impact in ceea ce priveste scenariile de marketing pentru clientii lor?
Stefan Alexandrescu